Recruiting-Videos

Innovative Top-Unternehmen wie Google, Apple und Co leben seit vielen Jahren vor,
dass ein qualifiziertes und motiviertes Team der Schlüssel zur Marktführerschaft ist.

Doch wie findet man eigentlich brillante Mitarbeiter, die ihr ganzes Herzblut für ihren Job geben? Und vor allem: Wie überzeugt man sie davon, dass sie unbedingt ein Teil des eigenen Teams werden sollten? Die Antwort ist einfach: Mit einem professionellen Recruiting-Video.

Macht euer Unternehmen zum Magneten für die Talente von morgen

Recruiting-Videos sind eine fantastische Möglichkeit, als Arbeitgeber seine Schokoladenseite zu zeigen und unentschlossenen Bewerber*innen mit einem bunten Inside View auf eure Unternehmenskultur, eure Arbeitsatmosphäre und eure Karrieremöglichkeiten einen kleinen Schubs in die richtige Richtung zu geben.

Ein bisschen könnt ihr sie euch vorstellen wie Imagefilme, allerdings bekommen dieses Mal nicht eure Kunden, Partner und Investoren eure ganze Aufmerksamkeit. Stattdessen stehen jetzt eure Bewerber*innen im Mittelpunkt. Und da Recruiting-Videos viel mehr sind als einfach nur Stellenanzeigen im Bewegtbildformat, bekommen sie hier einiges geboten: Zum Beispiel Einblicke in das Onboarding eurer Trainees, eine 360°-Tour durch eure Arbeitsräume oder einen Zusammenschnitt eures letzten Team-Events. Denn eins ist klar. Jedes Unternehmen hat seine tollen Mitarbeiter und Geschichten. Auch eures! Und jetzt ist es an der Zeit, sie zu zeigen.

Warum ihr mal über ein Recruiting-Video nachdenken solltet:

Ein echter Mitarbeiter als Markenbotschafter bleibt zehn Mal besser im Gedächtnis als zehn 0815-Werbeclips.
Bewerber*innen erkennen viel schneller, ob die angebotene Stelle wirklich zu ihnen passt. Das reduziert teure Fluktuation und Neubesetzungen.
Ihr generiert eine viel größere Reichweite, z. B. über Facebook, TikTok und LinkedIn. Denn ein lebensnaher Recruiting-Film mit raffiniertem Twist kann auch schnell zum viralen Personalmagneten werden.

Damit es seine Power aber auch voll entfalten kann und die Schwarz-Weiß-Anzeigen eurer Wettbewerber auf dem Seitenstreifen überholt, muss euer Clip nicht nur informativ und prägnant sein, sondern auch emotional den richtigen Ton treffen. Wie man das schafft? Ganz einfach! Indem man einen Experten wie Herzschuss beauftragt. Als Film-Enthusiasten kennen wir die Erfolgsrezepte, die vielen viralen Hits und All-Time-Classics zugrunde liegen, und machen auch euren Recruiting-Clip zu einem Highlight eurer Außendarstellung, das mit seinem authentischen Look and Feel im Gedächtnis bleibt. Natürlich verlieren wir dabei niemals unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und faire Preise, die unserer Qualität entsprechen.

Beispiel: Recruiting-Video Flex Capital

Nur ein Unikat trifft ins Herz

Ein Recruiting-Video muss authentisch sein. Nur dann wollen Talente die Menschen dahinter wirklich kennenlernen. Nur dann besteht die Chance, dass ein Unternehmen sie zum Lachen, zum Schwärmen und zum Nachdenken bringt. Doch das ist nicht der einzige Grund, warum ein erfolgreicher Recruiting-Clip ein meisterhaftes Stück Handarbeit ist, das jede Menge Erfahrung und Leidenschaft voraussetzt.

Fokussierung auf den idealen Kandidaten:

Nur, wer genau weiß, was die begehrten Talente im Innersten bewegt, kann sie berühren, inspirieren und wirklich mit ihnen verbinden. Young Professionals für Juniorpositionen erwarten andere Informationen als erfahrene Experten für Senior-Stellen, Trainees müssen anders angesprochen werden als neue Führungskräfte. Deshalb fesseln unsere Filme mit einer Extra-Portion Fingerspitzengefühl.

Kompaktheit:

Ein Recruiting-Video ist kein Spielfilm. Will man in zwei Minuten vermitteln, was andere in zwei Stunden sagen, braucht man jede Menge Erfahrung. Und die haben wir.

Storytelling:

Damit euer Video besser funktioniert als eine klassische Textanzeige, braucht es eine Story mit glaubhaften Figuren, spannenden Twists und einem Setting, in dem man sich nur zu gerne kopfüber versinken lässt.

Prägnanz:

Jedes Recruiting-Video ist immer auch Teil der Arbeitgebermarke und muss mit ihr ein stimmiges Ganzes ergeben.

Verbreitung:

Wo ist eure Zielgruppe unterwegs? Welche Kanäle nutzt sie? Erst, wenn man weiß, ob ein Video auf Instagram, TikTok oder Facebook am meisten Erfolg hat, weiß man, wie man es optimal vermarktet.

Der Ablauf

Der Ablauf bei der Erstellung eines Recruiting Videos ist ähnlich wie bei einem Imagefilm. In einem ersten Schritt führen wir eine Vorbesprechung durch, um eure Anforderungen und Ziele zu verstehen. Dann entwickeln wir gemeinsam ein Konzept und setzen es um. Dabei arbeiten wir eng mit euch zusammen, um sicherzustellen, dass das Video eure Vorstellungen und Bedürfnisse widerspiegelt.

Bei Herzschuss haben wir jahrelange Erfahrung in der Erstellung von Recruiting Videos und wissen, worauf es ankommt. Wir setzen auf eine systematische Konzeption, die sich gezielt an eure Zielgruppe und eure Ziele anpasst. Unser erfahrenes und diverses Team von Profis sorgt dafür, dass jedes Detail des Videos on point ist – von der Ästhetik und der Video-Audio-Komposition bis hin zur Storyline und der Botschaft.

Anschließend geht es an den Schnitt und die Postproduktion, bei denen euer Video den letzten Feinschliff erhält. Hier fügen wir alle Szenen wirkungsvoll zusammen und unterlegen die Sequenzen mit passender Musik und den richtigen Sound-Effekten. Auch ergänzen wir Untertitel und Firmenlogo, falls sie benötigt werden.

Zum Schluss können wir uns auch noch um die Verbreitung eures Recruiting-Videos auf den richtigen Kanälen kümmern.

Darum Herzschuss

Optimierte Zielgruppenansprache

Unsere Recruiting-Videos überzeugen durch eine authentische Darstellung eures Unternehmens, die potenzielle Bewerber*innen anspricht und neugierig macht. Wir schaffen es, eure Werte und Visionen auf eine Art und Weise zu kommunizieren, die eure Zielgruppe anspricht und begeistert. Mit einem Recruiting-Video von Herzschuss habt ihr eine effektive Möglichkeit, eure Karrieremöglichkeiten und eure Unternehmenskultur ansprechend zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen und eure Story zu erzählen!

Individuelle Beratung

Kurze Kommunikationswege, bei denen ihr und euer Projekt im Mittelpunkt steht – das macht Herzschuss aus. Damit wir immer ganz sichergehen, dass alles genau euren Vorstellungen entspricht, stimmen wir uns während aller Projektphasen eng mit euch ab.

Langjährige Erfahrung

Herzschuss steht für mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Medienbranche. Bereits vor der Gründung haben wir in verschiedenen Agenturen, Filmproduktionen und Medien-Teams gearbeitet. Dadurch bringen wir ein breites Verständnis für alle Akteure mit, die an einem Projekt beteiligt sind, und machen euren Film zu dem Kunstwerk, das er sein soll.

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Ihr wollt neue Top-Mitarbeiter*innen gewinnen? Dann ist Herzschuss aus Berlin der richtige Partner für euch. Wir produzieren gemeinsam mit euch ein passendes Recruiting-Video.

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